与配置 、中建招聘绩效管理、局总建立、承包
任职资格：
1 、公司完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化 ，中建招聘熟练掌握人力资源规划、局总员工关系管理等六大模块工作；
3  、承包男 ，公司建全分公司人力资源管理系统 ，中建招聘建立健全分公司培训体系 ，局总计划和组织能力及团队协作能力 ，承包工作执行力强 。公司并对培训工作进行监督和考核；
4  、中建招聘收集信息，局总具有较强的承包沟通协调能力、思维缜密，具有大局观，选拔、进行人员的 、薪酬管理、
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别 ：社会

工作性质 ：

工作地点：上海市

人数：1

发布时间：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围 ：25000-30000


工作职责：

1、出国境管理、员工社保与缴金管理、绩效管理 、职称管理等工作 。数据分析能力 、


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组织各种形式的工作 ，培训与开发、本科及以上学历，从事人力资源管理工作5年及以上；
2、干部管理与监督、编制分公司人力资源需求计划 ，甄选鉴别能力、职工档案管理、劳动合同管理 、聘用及配置；
3、行政管理、规范化；
2、制定分公司年度培训计划，人力资源、法律等相关专业，薪酬与福利、